武汉公布第三季度就业景气指数,超四成大学生期望留汉就业!

来源: 作者: 发布日期:2018-09-30 点击次数:  字体显示:【大】  【中】  【小】

28日,武汉市人社局发布今年第三季度就业景气指数分析报告——武汉市就业景气指数为111.67,与2016年和2017年同期相比,指数持续上扬。对武汉市高校毕业生就业区域意向调查显示,超过40%的毕业生期望在汉就业。


报告称,继今年上半年,武汉市城镇新增就业突破10万大关,今年三季度武汉市城镇新增就业15.6万人,新增就业规模尽管比去年同期略有下降,但仍维持在较高水平。


城镇登记失业率2.85%,近几年来始终控制在3%以内的较低水平。对743家企业动态监测显示,企业在岗人员增减幅度与往年同期基本持平,就业形势总体稳定。



新产业、新业态迅速发展,催生了大量高质量就业岗位。1至9月,武汉仅信息传输与计算机软件业就新增就业10080人,同比增长22.6%。


在高质量就业岗位增加的同时,高学历求职者也越来越多,人力资源市场供求监测显示,高中及以下文化程度求职者占比下降,大学及以上文化程度求职者占比有一定提高,尤其是硕士以上等高学历人群岗位需求和求职人数分别同比增加42%和21.4%。



大学生留汉意愿持续增强。1至8月,武汉市留汉大学生近30万人。实现大学生落户10.62万人,比2016年和2017年同期增加6.59倍和1.04倍,从新落户的大学生构成来看,本科以上学历的达到68%,更多的高学历者愿意留在武汉发展。对武汉市高校毕业生就业区域意向调查显示,超过40%的毕业生期望在汉就业。



三季度,武汉市人力资源市场求职人数和岗位需求数同比分别上升11%和14%,求人倍率为1.3,尤其是先进制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业等企业提供岗位数比去年同期增加,人力资源市场供需两旺。


与此同时,专业人才、高素质人才、新技能人才仍较为缺乏,武汉市近一半企业存在技术人员短缺现象。